Voor de twintigste keer organiseerde EDUGO Glorieux in Oostakker een jobbeurs. Zo'n 500 leerlingen konden er kennismaken met een vijftigtal bedrijven voor stages, vakantiejobs of een eerste werkervaring. Dit jaar werd de beurs voor het eerst ook opengesteld voor leerlingen van de andere EDUGO-campussen in De Toren en Lochristi.
"Dit is door de jaren heen uitgegroeid tot een vaste waarde", zegt directeur Veerle Suy. Door de ligging van de school zijn er veel contacten met bedrijven uit de Gentse haven, maar ook andere stagebedrijven zijn present. Het bredere leerlingenpubliek zorgde dit jaar ook voor een gevarieerder aanbod aan stands, van zorg en welzijn tot defensie en technische sectoren.
CV meebrengen verplicht
De leerlingen kwamen niet onvoorbereid. Tijdens de lessen leerden ze een cv opstellen en kregen ze mee wat ze moesten verwachten. "Ze moeten hun cv vandaag op papier meehebben, zodat ze die kunnen achterlaten bij de bedrijven", zegt Suy.
Leerling Marwan Salhi legde al een eerste contact. "Dit bedrijf heeft elektriciteit en onderhoud. Ze vragen ook opleiding. Ik kan een jaar bij hen bijleren. Dat is ook belangrijk."
Van leerling naar standhouder
Twintig jaar jobbeurs betekent ook dat er ondertussen oud-leerlingen terugkeren, ditmaal als vertegenwoordiger van een bedrijf. Yarne Vankercke leerde zijn huidige werkgever kennen via diezelfde beurs. "Kijk zeker naar verschillende bedrijven. Wie weet is het echt wel wat je zoekt, maar durf je het gesprek niet aan te gaan", geeft hij mee als advies.
Zelf nieuws melden?
Zie of hoor je iets dat voldoende nieuwswaarde heeft om dit te melden aan de redactie van AVS? Stuur het ons zeker door en help zo mee het regionieuws uit Oost-Vlaanderen maken
Een fout opgemerkt?
Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt of een inhoudelijke fout? Laat het ons weten!
