De geplande staking is nu ook van de baan. (© Belga Image)
De werknemers van ArcelorMittal Gent hebben het tweede cao-voorstel goedgekeurd, waardoor een dreigende staking wordt vermeden. Bij de stemming nam ruim 91 procent van het personeel deel. Ruim 63% van de medewerkers keurde het voorstel goed.
Het nieuwe voorstel kwam er nadat een eerdere ontwerpcao op 9 maart werd afgewezen, vooral wegens kritiek op het premiesysteem. In de aangepaste versie werd onder meer de eenmalige compensatiepremie voor het wegvallen van het brugpensioen met 600 euro netto verhoogd. Voor het overige bleef het akkoord grotendeels ongewijzigd. Met de goedkeuring is het sociaal conflict afgerond en is een staking definitief van de baan.
Vakbonden reageren op verdeeldheid
Bij de vakbonden klinkt opluchting, maar ook begrip voor de arbeiders die zich niet konden vinden in het voorstel. "De achterban heeft gekozen", zegt ACLVB-secretaris Claudio Rizzo. "En als de cao dan toch aanvaard wordt, is het beter met een aanvaardbaar percentage. Maar er zijn nog steeds meer dan 1.000 werknemers die bereid waren om te staken. Dat signaal mag de werkgever niet negeren."
Ook bij ABVV Metaal wijst men op die verdeeldheid. "Na een eerdere verwerping van 70 procent hebben onze arbeiders het aangepaste voorstel nu met 63,47 procent goedgekeurd, iets wat we niet hadden zien aankomen", zegt Stijn Van Geem. "We moeten ook oog blijven hebben voor de 36 procent die tegenstemde."
Volgens ACV Metea toont de hoge opkomst dat het dossier leeft op de werkvloer. "De mensen hebben gekozen voor het bijgestuurde voorstel", zegt secretaris Hans Schepens. "Nu is het wachten op de onderhandelingen voor de bedienden." Met de goedkeuring komt er hoe dan ook een einde aan de sociale onrust van de voorbije weken.
Zelf nieuws melden?
Zie of hoor je iets dat voldoende nieuwswaarde heeft om dit te melden aan de redactie van AVS? Stuur het ons zeker door en help zo mee het regionieuws uit Oost-Vlaanderen maken
Een fout opgemerkt?
Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt of een inhoudelijke fout? Laat het ons weten!