Bij ArcelorMittal Gent heeft het personeel het ontwerpakkoord voor een nieuwe cao verworpen. Bijna 70 procent stemde tegen. De vakbonden dienen een stakingsaanzegging in, maar hopen nog op nieuw overleg met de directie.
90 procent van de arbeiders nam deel aan de stemming, een bijzonder hoge opkomst. De voornaamste reden voor het nee is de koopkrachtpremie. Bij de vorige cao bedroeg die 2.700 euro, nu werd slechts 750 euro voorgesteld. "Bij de vorige cao was die 2.000 euro hoger dan nu. Dat valt bij sommige medewerkers zwaar. Ze hadden op z'n minst hetzelfde verwacht", legt vakbondsafgevaardigde Stijn Van Geem (ABVV) uit.
Het gevoel van onrechtvaardigheid wordt versterkt door de sterke prestaties van de Gentse vestiging. "Vorig jaar zijn er heel veel inspanningen geleverd en recordprestaties geleverd in de warme zone. De mensen hebben het gevoel dat er financieel niet genoeg gecompenseerd is", verduidelijkt Hans Schepens (ACV).
Goed in Gent, moeilijk in de sector
De staalsector heeft het Europees gezien moeilijk door strenge regelgeving, torenhoge energiekosten en concurrentie uit lagere loonlanden. Maar de Gentse vestiging draaide wél uitstekende cijfers. "Op onze site hebben we bijna alle records gebroken, dus de mensen verwachten ook iets. Het gaat goed hier, maar in de sector gaat het moeilijk. Vind daar maar een evenwicht in", vertelt Claudio Rizzo (ACLVB).
Stakingsaanvraag ingediend
De directie liet weten dat dit haar allerlaatste voorstel was. De vakbonden dienen nu een stakingsaanzegging in en ten vroegste 19 maart zal er gestaakt worden. Toch hopen ze nog op een nieuwe overlegronde. "Wij hopen dat er ondertussen nog eens overleg is met de werkgever. Maar lukt dat niet, dan is een sociaal conflict niet uitgesloten", aldus Van Geem.
Zelf nieuws melden?
Zie of hoor je iets dat voldoende nieuwswaarde heeft om dit te melden aan de redactie van AVS? Stuur het ons zeker door en help zo mee het regionieuws uit Oost-Vlaanderen maken
Een fout opgemerkt?
Heb je een taal- of schrijffout opgemerkt of een inhoudelijke fout? Laat het ons weten!